“职业培训企业比例”是提供职业培训岗位的企业在所有企业间占的百分比。2015年，此比例在德国又减少到20.0%(2014年:20.3%)。德国有42.7万企业提供职业培训岗位，企业总数214万。
没有职业培训传统新行业的微小企业（不到十个员工）少提供职业培训岗位是比例减少的主要原因。在德国，只有企业的57%有资格提供职业培训。
企业越大职业培训比例越高：
- 微小企业 – 12%
- 小企业 – 43.4%
- 中型企业 – 66.4%
- 大企业 – 81.3%
双元制模式的职业教育和经济界的可持续发展
